Wir beschäftigen derzeit 128 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreuen rund 80.000 Kunden in unserem Geschäftsgebiet Schwaben, Ober- und Niederbayern. Unsere Bank zeichnet sich durch eine schlanke Organisation, effektive und effiziente Prozesse und ein auf das Geschäft mit Privatkunden fokussiertes Produktuniversum aus. Als anerkannter Partner der Menschen in der Region informieren wir unsere Kunden auf digitalen und telefonischen Kanälen sowie persönlich in den beiden KundenCentern München und Augsburg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Mitarbeiter für unser Team KreditService (m/w/d)

Sie werden tätig in unserer Kreditabteilung im Bereich Markfolge der privaten Baufinanzierung mit dem Schwerpunkt der Bestandsverwaltung. Die Tätigkeit bietet auch die Möglichkeit der Entwicklung und zur Übernahme von weiteren Aufgaben des Bereichs Markfolge.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Darunter fällt die vertragliche Vereinbarung für erneute Sollzinsbindungen nach Ablauf der vorhergehenden Vereinbarung.
• Die Sachbearbeitung im Rahmen der vertragsgemäßen Kontoführung und deren Überprüfung.
• Die Sachbearbeitung bei Änderungen der vertraglichen Vereinbarung verbunden mit der Abwicklung über Notare, Kreditinstitute und sonstigen Geschäftspartnern

Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen

• Ausbildung zur/m Bankkauffrau /-mann
• Sicherer Umgang mit Datenverarbeitungssystemen
• selbstständige Arbeitsweise
• hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Eigeninitiative und hohes Engagement
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Tarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Wertegeprägte Arbeitskultur und engagierte Kolleginnen und Kollegen
• Mitarbeiterevents
• Kostenfreie Parkplätze
• Sehr gute Verkehrsanbindung PKW/Öffentliche Verkehrsmittel

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: personal@psd-muenchen.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Fragen steht Ihnen Stefanie Kalinke unter Telefon 0821 5049 – 1500 gerne zur Verfügung.

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Leitung Vertrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Ausbau und Absicherung der Marktposition im Bereich Privatkunden
• Gewinnung neuer Kunden
• Sicherstellung einer qualifizierten Kommunikation mit den Kunden
• Planung und Steuerung der vertriebsorientierten Aufgabenstellungen unter Beachtung der definierten Geschäftsstrategie
• Führung der Teams im KundenCenter Augsburg und München sowie der Teams Marketing, Baufinanzierung Markt, Vertragsservice und Vertriebssteuerung unter Einhaltung der Führungsleitlinien
• Einhaltung und Überwachung der rechtlichen Rahmenbedingungen, definierten Qualitäts- und Verhaltensstandards sowie hausinterner Regelungen
• Verantwortung für die laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und der Auswirkungen auf die Ablauf-, Aufbau-, Sachmittelorganisation
• Planung, Definition und Überwachung der Umsetzung neuer Geschäftsprozesse im Breiteneinsatz und Identifikation von Umsetzungshemmnissen
• Förderung der Integration der elektronischen Vertriebswege im Sinne einer effizienten Prozessgestaltung
• Aktive Mitwirkung in Projekten und Arbeitskreisen
• Begleitung der Mitarbeiter im Rahmen der Professionalisierung im Vertrieb inklusive Abweichungsanalyse und Erarbeitung von Maßnahmen der Steuerung auf Gesamtbankebene
• Verantwortung für die Durchführung der Planung
• Umsetzung der Gesamtbankziele unter Beachtung der Gesamtbankstrategie
• Vertriebscontrolling unter Beachtung von Mengen, Volumen und Erträgen
• Überprüfung des Zielerreichungsgrades und gegebenenfalls Einleitung von Steuerungsmaßnahmen

Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen

• Studium der Bankbetriebswirtschaft oder vergleichbares Studium
• Fachkompetenz mit mehrjähriger Erfahrung im Einlagengeschäft verbunden mit den entsprechenden rechtlichen Kenntnissen
• Gute Kenntnisse in Datenverarbeitungssystemen (z.B. agree21, Excel, …)
• Führungserfahrung, vorzugsweise mit großen Teams
• Hohe Kundenorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Gesprächsführung
• Eigeninitiative und hohes Engagement
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Veränderungen offen gegenüberstehen
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Vorbildliches persönliches Auftreten

Wir bieten

• Tarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• Wertegeprägte Arbeitskultur und engagierte Kolleginnen und Kollegen
• kostenfreie Parkplätze
• Mitarbeiterkonditionen und Firmenevents
• Sehr gute Verkehrsanbindung PKW/Öffentliche Verkehrsmittel

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: personal@psd-muenchen.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

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Teamleitung IKT (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Als Teamleitung IKT sind Sie für den sicheren und reibungslosen IT-Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Bankinfrastruktur verantwortlich. Hier arbeiten Sie eng mit unserer Rechenzentrale Fiducia & GAD IT AG zusammen. Ihnen obliegt die Umsetzung der Digitalisierungs- und IT-Strategie auf Basis unserer Unternehmensziele und der Organisationsthemen. Für Projekte mit IT-Bezug übernehmen Sie die Projektleitung. Neben der Entwicklung des Teams sind Sie verantwortlich für die laufende Kapazitäts- und Ressourcenplanung, sowie die Organisation einer effizienten Aufgabenverteilung innerhalb des fünfköpfigen Teams.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine fundierte IT-Ausbildung, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, sowie mehrjährige praktische Erfahrung in der IT einer Bank. Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im windowsbasierten Client/Server Umfeld der Fiducia & GAD IT AG und mit Cloudanwendungen. Die Anforderungen der MaRisk und BAIT sind Ihnen vertraut und Sie haben bereits praktische Erfahrung bei der Umsetzung gesammelt. Ebenso haben Sie Führungserfahrung, eine Stärke im Teambuilding und überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit. Im Rahmen Ihrer analytischen und lösungsorientierten Vorgehensweise arbeiten Sie eigenständig, sorgfältig, innovativ und gleichzeitig kundenorientiert.

Wir bieten:

• Tarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterkonditionen und Firmenevents
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein motiviertes und kompetentes Team, das gemeinsam Ziele erreichen will
• Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitgeber

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: personal@psd-muenchen.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

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Abteilungsleitung für unseren Passivbereich - Einlagen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Ausbau und Absicherung der Marktposition im Passivbereich
• Gewinnung neuer Kunden
• Planung und Steuerung des Funktionsbereiches
• Umsetzung der Gesamtbankziele im Passivbereich unter Beachtung der Bankstrategie
• Eigenhandel Depot A
• Führung des Fachbereiches unter Einhaltung der Führungsleitlinien
• Einhaltung und Überwachung der rechtlichen Rahmenbedingungen, definierten Qualitäts- und Verhaltensstandards sowie hausinternen Regelungen
• Verantwortung für die laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und der Auswirkungen auf die Ablauf-, Aufbau-, Sachmittelorganisation
• Planung, Definition und Überwachung der Umsetzung neuer Geschäftsprozesse im Breiteneinsatz und Identifikation von Umsetzungshemmnissen
• Förderung der Integration der elektronischen Vertriebswege im Sinne einer effizienten Prozessgestaltung
• Aktive Mitwirkung in Projekten und Arbeitskreisen

Ihr Profil

• Studium der Bankbetriebswirtschaft oder vergleichbares Studium
• Fachkompetenz mit mehrjähriger Erfahrung im Einlagengeschäft verbunden mit den entsprechenden rechtlichen Kenntnissen
• Gute Kenntnisse in Datenverarbeitungssystemen (z.B. agree21, Excel, …)
• Führungserfahrung, vorzugsweise mit großen Teams
• Hohe Kundenorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Gesprächsführung
• Eigeninitiative und hohes Engagement
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Veränderungen offen gegenüberstehen
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Vorbildliches persönliches Auftreten

Wir bieten

• Tarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterkonditionen und Firmenevents
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Motivierte und kompetente Teams, die gemeinsam Ziele erreichen wollen
• Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitgeber

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: personal@psd-muenchen.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung BauGeld VertragsService (m/w/d)

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Führung eines Teams von 3 Mitarbeiter*innen unter Einhaltung der Führungsleitlinien
• Verantwortung für die Umsetzung der Führungs- und Fachaufgaben des Funktionsbereichs unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen, der definierten Qualitäts- und Verhaltensstandards sowie hausinternen Regelungen
• Planung und Koordination der Aufgaben des zugeordneten Funktionsbereichs
• Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie eine ordnungsgemäße Kreditbearbeitung
• Pflege des Formularwesens
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
• Steuerung, Dokumentation und Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Teams
• Bearbeitung der Sicherheiten
• Erkennung und Mitwirkung bei Optimierungspotenzialen im prozessualen Ablauf (KVP)

Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen

• Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder ähnliche Ausbildung/Qualifikation
• Fachkompetenz mit Erfahrung im Kreditgeschäft
• Fähigkeit Mitarbeiter zielgerichtet zu führen
• Gute Kenntnisse im Datenverarbeitungssystem agree21
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Tarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Wertegeprägte Arbeitskultur und engagierte Kolleginnen und Kollegen
• Mitarbeiterevents und Mitarbeiterkonditionen
• Attraktives Weiterbildungsangebot

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: personal@psd-muenchen.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Fragen steht Ihnen Stefanie Kalinke unter Telefon 0821 5049 – 1500 gerne zur Verfügung.

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Mitarbeiter für unser Team Marketing (m/w/d)

Der Arbeitsplatz ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

• Sie übernehmen im Wesentlichen Aufgaben zur Umsetzung des Marketing- und Vertriebsplans
• Sie unterstützen uns bei der Planung, Durchführung und dem Monitoring integrierter Marketing- und Online-Kampagnen, inklusive Aufbau und Pflege relevanter Kanäle (Internetseite, Intranet, Newsletter, Social Media)
• Sie verfassen Texte für externe und interne Medien (z.B. Kundenmagazin, Blog, Internetseite, Intranet)
• Sie sind zuständig für Mediaplanung und -einkauf
• Sie übernehmen Themenrecherche und Content-Erstellung für digitale Medien (z.B. Internetseite, Blog, Intranet)
• Sie entwickeln eigenständig und in Teamarbeit Kommunikationskonzepte für Kampagnen und Einzelmaßnahmen
• Sie sind für die Planung und Kontrolle des Medieneinsatzes zuständig

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Vertrieb/Medien bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in den Bereichen Online, soziale Medien, Storytelling, UX, SEO, SEA und Performance Marketing, gerne auch Agenturerfahrung
• Stilsicherer Umgang mit der deutschen Sprache und ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Content-Management Systemen sowie HTML/CSS-Kenntnisse von Vorteil
• Kreativität, Textsicherheit und Erfahrung in der Erstellung digitaler Inhalte
• Hohe Motivation und gutes Zeitmanagement
• Eigenverantwortliche und agile Arbeitsweise
• Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Hohe Markt-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Tarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Wertegeprägte Arbeitskultur und engagierte Kolleginnen und Kollegen
• Mitarbeiterevents und Mitarbeiterkonditionen
• Attraktives Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Fragen steht Ihnen Stefanie Kalinke unter Telefon 0821 5049 – 1500 gerne zur Verfügung.

Wir bilden aus!

Wir sind ausgezeichnet