Wir beschäftigen derzeit 134 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreuen rund 80.000 Kunden in unserem Geschäftsgebiet Schwaben, Ober- und Niederbayern. Unsere Bank zeichnet sich durch eine schlanke Organisation, effektive und effiziente Prozesse und ein auf das Geschäft mit Privatkunden fokussiertes Produktuniversum aus. Als anerkannter Partner der Menschen in der Region informieren wir unsere Kunden auf digitalen und telefonischen Kanälen sowie persönlich in den beiden KundenCentern München und Augsburg.

Wir suchen einen
Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Administration aller personellen Einzelmaßnahmen, beginnend bei der Einstellung, über Veränderungen bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Mitverantwortung für die zuverlässige und ordnungsgemäße Abrechnung der Gehälter unter Beachtung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben – in Zusammenarbeit mit der zentralen Abrechnungsstelle
• Unterstützung der Leitung Personal in allen administrativen Fragen und operativen Aufgaben der Mitarbeiterführung und Personalverwaltung
• Betreuung der Mitarbeiter bei Fragen im Rahmen des Arbeitsverhältnisses
• Verantwortung für das ordnungsgemäße Zeiterfassungssystem
• Aktive Mitwirkung in verschiedenen Personalprojekten
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Steuerung, Umsetzung sowie Optimierung von Personalprozessen
• Mitwirkung am Qualifikationsmanagement der Bank
• Eigenständige Kommunikation und Schriftverkehr mit externen Partnern z.B. Agentur für Arbeit, Krankenkassen, Fortbildungsakademien
• Zuarbeit zu Jahresabschlussarbeiten
• Aufbereitung von prüfungsrelevanten Unterlagen für in- und externe Prüfungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Weiterbildung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in GenoHR
• Agile und teamorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierte Denkweise

Wir bieten:

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: personal@psd-muenchen.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Fragen steht Ihnen Johanna Zimmer unter Telefon 0821 5049 – 1500 gerne zur Verfügung.