Wir beschäftigen derzeit 134 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreuen rund 80.000 Kunden in unserem Geschäftsgebiet Schwaben, Ober- und Niederbayern. Unsere Bank zeichnet sich durch eine schlanke Organisation, effektive und effiziente Prozesse und ein auf das Geschäft mit Privatkunden fokussiertes Produktuniversum aus. Als anerkannter Partner der Menschen in der Region informieren wir unsere Kunden auf digitalen und telefonischen Kanälen sowie persönlich in den beiden KundenCentern München und Augsburg.

Wir suchen einen
Key Account Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Hochqualifizierter first-level-support als Hauptansprechpartner für Geschäftspartner für alle Kreditprodukte
• Aktive Gewinnung und Anbindung von neuen Geschäftspartnern
• Pflege bestehender Kooperationen
• Betreuung, Schulung und Qualifizierung von Vermittlern (Inhouse und beim Partner Vor-Ort)
• Bindeglied für externe Vertriebe und die interne Finanzierungsbearbeitung
• Sicherstellung des internen und externen Informationsflusses (inkl. Konditionsänderungen) rund um das Thema Partnermanagement
• Verantwortung für Verkaufshilfen und Publikationen sowie die Internetinhalte
• Pflege des Vertragswesens im Partnermanagement
• Beschwerdemanagement im Vermittlergeschäft

Ihr Profil:

• Sie haben eine Ausbildung zum Bankkauffrau/ -mann absolviert und einschlägige Vertriebserfahrung im B2C- und B2B-Kreditgeschäft (weitere bankspezifische Weiterbildungen von Vorteil)
• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und zeichnen sich als besonders empathische Person aus
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft aus
• Sie leiten Präsentationen und Verhandlungen, auch mit großen Geschäftspartnern, souverän und diskret
• Sie sind flexibel und planen Ihren Tag selbstständig
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sie sind Teamplayer und haben am meisten Spaß daran, gemeinsam mit Ihren Kollegen ambitionierte Ziele zu erreichen
• Sie haben ein hohes Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

• Tarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterkonditionen und Firmenevents
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein motiviertes und kompetentes Team, das gemeinsam Ziele erreichen will
• Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitgeber

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: personal@psd-muenchen.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Fragen steht Ihnen Johanna Zimmer unter Telefon 0821 5049 – 1500 gerne zur Verfügung.